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服装设计色彩搭配与人文因素

 
作者: 王定制 时间:2018-03-18  文章来源:保安服装

色彩在服饰中是最响亮的视觉语言,常常以不同形式的组合配置影响着人们的情感,同时色彩是创造服饰整体艺术氛围和审美感受的特殊语言,也是充分体现着装者个性的重要手段。

上海大学巴黎国际时装艺术学院是国内第一个在上海创办中法合作的时装设计学院;是法国外交部唯一指定的中法文化交流的时尚学院。学院口碑好,师资力量雄厚,有专业的外教,国际生源营造好的校园环境,学校开设奢侈品管理与营销专业,是国内第一个引进奢侈品营销与管理专业的学院。

自然和社会中不同的现象会引起多样的色彩变化,使我们产生不同的观感。比如黄色往往象征着秋天的收获,而绿色往往象征着春天的希望,久而久之,这种色彩被予以特定的心理特征。由此看来,色彩情感的产生,不是色彩本身就具备的功能,而是人们赋予色彩的某种文化特征。

服装色彩是一个很复杂的问题,任何一种颜色都无所谓美和不美,只有当它和另外的色搭配时,产生的效果才能评价成是否美 ,同样一件作品,由于观众的文化修养、社会阅历等不同,所作的评价也会有很大的出入。尽管如此,还是有一定的美学原理,笔者通过全面分析总结了色彩搭配的三点基本原理:(1)要按一定的计划和秩序搭配色彩;(2)相互搭配的色彩主次分明,各色之间所占的位置和面积,一般按接近黄金分割线比例关系搭配;(3) 由搭配而产生的运动感是不可少的。无论如何搭配,最终必须使其效果在心理和视觉上有和谐感。下面让我们运用色环来实现色彩在服装中的最佳搭配:

1.三角搭配法。相差120度的搭配方法,如:红与黄与蓝;橙与绿与紫的搭配:注意搭配的时候要以一种色彩为服装的主要色彩,其它的两种色彩为辅助色。这种搭配同时必须注意色彩的明度和纯度为同一层次,穿着之后的效果鲜艳、亮丽,否则搭配出乱。另外在这种穿着方法时也可以运用一种常用色“黑色”调整一下色彩。

2.邻近色和对比色搭配法。搭配过程中,找一对对比色(色环上120 度)进行搭配,然后再为其中的另一种色彩找一个邻近色(用一组色与一种对比色搭配)。搭配之后比较含蓄。视觉的冲击力没有那么冲击。

3.大对比加小对比法。在搭配的过程中,可以搭配很多组对比色彩。但是对比的适合,注意以一个色彩为主体。其它色彩为辅助效果,在身上可以找到无数种对比,增加服装的层次美。同时有呼应效果。

上海大学巴黎国际时装艺术学院是由中国上海大学与法国巴黎国际时装艺术学院于2003年合作创办的专业时装艺术设计类高等院校,学院属于上海大学的二级学院,面向全国招生。学校实行零基础教学,就业率高。采用与法国学校一致的教学模式,将所有的专业课程集中在三年内教授。

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